| شركاء من أجل مستقبل مشرق لأبنائنا http://www.sehai.org/admission.aspx |
| الأهمية والشراكات : |
| يلعب قطاع الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية دوراً هاماً في الاقتصاد الوطني ، ولنقل التقنية الفنية والصيانة للشباب السعودي هذه الأجهزة كانت فكرة إنشاء معهد (غير ربحي) متخصص في مجال تقنية وصيانة هذه الأجهزة لتأهيل الشباب السعودي بالمهارات الفنية . لذا اتفق رجال الأعمال السعوديين في قطاع الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية على إنشاء المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية لتقديم تدريب تقني عال المستوى للشباب السعودي في هذا مجال تقنية وصيانة هذه الأجهزة ، والتزمت الشركات بتوفير فرص عمل للخريجين للعمل بعد التخرج في شركاتهم كفنيين في المجالات المذكورة . وتتولى الشركات إدارة وتشغيل المعهد واختيار وتصميم المناهج وتحديد الأجهزة والمعدات والمعامل المطلوبة . وقد أيدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) مبادرة رجال الأعمال ودخلت معهم في شراكة إستراتيجية حيث تم في يوم السبت 13 صفر 1428هـ الموافق 03 مارس 2007م التوقيع على الاتفاقية الخاصة بالمعهد بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ورجال الأعمال المشاركين في المعهد . كما تم التوقيع في يوم الاثنين 7 صفر 1430 هـ الموافق 2 فبراير 2009م في العاصمة اليابانية طوكيو على اتفاقية التعاون الفني مع الجانب الياباني لتصميم مناهج وبرامج المعهد وتحديد أجهزته ومعداته ومعامله وتزويده بالخبراء اليابانيين المقيمين وتدريب المدربين في اليابان . وقد بدأ تشغيل المعهد في 01 سبتمبر 2009م . |
| الرسالة: |
| تهدف رسالة المعهد إلى دعم ومساندة توطين الوظائف الفنية بتقديم تعليم وتدريب عالي الجودة في مجال صيانة وصناعة الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية ، والأجهزة الصوتية والمرئية وتقنية المعلومات والاتصالات . |
| الهدف : |
| الهدف من إنشاء معهد تدريب -غير ربحي- بمواصفات دولية قائم على مناهج منتقاة هولخدمة احتياجات صناعة وصيانة الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية في المملكة بكفاءة عالية وذلك من خلال تنمية مهارات وقدرات الشباب السعودي في هذا الحقل للمساهمة في دعـم جهود التنمية الاقتصادية والاجتماعية في بلـدنا العـزيز |
| نبذة عن المعهد: |
| المعهد السعودي للالكترونيات والأجهزة المنزلية هو معهد تدريب غير ربحي يؤهل الشباب السعودي خلال سنتين من الدراسة والتدريب للعمل في مراكز صيانة وورش شركات الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية بوظيفة فني صيانة وتبلغ الطاقة الاستيعابية في المرحلة الأولى لتشغيله 100 طالب على أن ترتفع تدريجياً إلى أن تصل 500 طالب كحد أقصى . وسوف يمنح المعهد درجة الدبلوم العالي في التخصصات التالية :1) صيانة الالكترونيات 3) صيانة الكمبيوتر والأجهزة المكتبية2) صيانة أجهزة التبريد والتكييف 4) صيانة الأجهزة المنزلية5) خدمة العميل ( استقبال الصيانة ، التسويق والمبيعات ، ومراكز الاتصالات لخدمة العميل ) |
| المباني والتسهيلات: |
| تم إنشاء مباني المعهد على مساحة 70.000 م2، بمحافظة الدرعية في منطقة الرياض . وتبلغ مساحة المباني 20.000 م2 تشمل أربعة معامل كمبيوتر وأربعة معامل متخصصة وست ورش ضخمة مجهزة بأحدث الأجهزة التعليمية بالإضافة إلى قاعات تدريب ، مبنى الإدارة ، مسجد ، قاعة احتفالات ، صالة طعام بمرافقها ، مواقف سيارات ، صالة رياضية وسكن الطلاب والملاعب الرياضية ( تحت الإنشاء ). |
| اختيار الشريك الأكاديمي : |
تم اختيار الشريك الأكاديمي العالمي بناءً على :
|
| وفي هذا الصدد ، تمت زيارة العديد من الكليات والمعاهد التي تقدم برامج مشابهة لبرامج المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية في كل من كندا ، اليابان ، الفلبين ، والهند . كما تمت مناقشة الشراكة الأكاديمية للاستفادة من مناهج الشركات اليابانية مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي - جايكا (JICA) وهيئة التجارة الخارجية اليابانية - جترو(JETRO) . وتم توقيع مذكرة تفاهم بين الجانب السعودي والجانب الياباني يتم من خلالها الحصول على دعم مركز التعاون الياباني للشرق الأوسط (JCCME) والشركات المصنعة اليابانية وتصميم مناهج المعهد من قبل فريق متخصص من كلية نيبون للهندسة في اليابان (Nippon Engineering College) . |
| النموذج التطويري المتكامل للمناهج : |
| تحت إشراف ومتابعة رجال الأعمال السعوديين المشاركين في المعهد ، وبالتعاون مع الجهات الرسمية اليابانية وشركائها من الشركات اليابانية المصنعة للأجهزة الإلكترونية والمنزلية والمكتبية قامت كلية نيبون للهندسة العريقة بطوكيو بتصميم مناهج وبرامج المعهد وتحديد نوعية التجهيزات والمعدات بما يتوافق مع احتياجات سوق الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، الأجهزة المنزلية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، مع العلم بأنّ الشركات المصنعة اليابانية الرائدة في صناعة الالكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية والأجهزة المنزلية وأجهزة التبريد والتكييف ، أصبحت أعضاء في مجموعة العمل اليابانية ( توشيبا ، هيتاشي ، توشيبا-بي سي ، دايكن ، باناسونيك ، شارب ، جنرال – فوجيتسو ، جيه في سي وكونيكا ) . وتشرف مجموعة العمل اليابانية على تصميم مناهج المعهد . وتعتمد مناهج المعهد على نموذج تطويري متكامل يجمع بين تزويد المتدرب بالمهارات الفنية وبناء الشخصية الناجحة في المجتمع ، نعتمد في ذلك على مواد دراسية تطبيقية متطورة مرتكزة على المتدرب وقائمة على التعاون وروح الفريق المنضبط مع الحرص على النتائج |
| تكاليف الإنشاء : |
| تحملت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تكاليف البناء والتشييد على الأرض التي خصصتها للمعهد وكذلك تأثيث المكاتب والفصول الدراسية وتجهيز المعهد . |
| تكاليف ما قبل التشغيل : |
| تحملت شركات الإلكترونيات ، الكمبيوتر والأجهزة المكتبية ، وأجهزة التبريد والتكييف ، والأجهزة المنزلية المُشارِكة تكلفة التجهيزات والمعدات والأثاث الإضافية وتصميم المناهج وتكاليف ما قبل التشغيل . |
| تكاليف التشغيل : |
| تتحمل الشركات المساهمة الأعضاء في المعهد الميزانية التشغيلية للمعهد وتحصل على دعم مالي للتدريب ولمكافأة الطلاب من صندوق تنمية الموارد البشرية . ويتحمل الطالب تكاليف رمزية يدفعها للمعهد من مكافأته الشهرية التي يتسلمها من الشركة التي تمول تدريبه لإشعاره بالجدية والأهمية |
| شروط القبول بالمعهد : |
|
| مميزات الالتحاق بالمعهد : |
| سوف يحظى الطالب الملتحق بالمعهد بمزايا متعددة خلال الدراسة وبعد التخرج ومن ذلك : |
| أ) المميزات خلال الدراسة بالمعهد : |
|
| ب) المميزات بعد التخرج من المعهد : |
|
| دعم المعهد |
| المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية قائم على أدوار أربعة رئيسة تمكنه من بلوغ أهدافه كما يلي : |
| 1) دور المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( TVTC ) |
|
| 2) دور صندوق تنمية الموارد البشرية ( HRDF ) ( هدف ) |
| يدعم صندوق تنمية الموارد البشرية تكاليف تدريب الطلاب الذين وظفتهم الشركات المساهمة الأعضاء في المعهد كما يدعم الصندوق مكافآت الطلاب أثناء الدراسة في المعهد لمدة سنتين وكذلك يدعم رواتب الخريجبن للسنة الأولى بعد تخرجهم من المعهد |
| 3) دور الشركات والمؤسسات المشاركة في المعهد |
|
| 4) دور الجانب الياباني ( الشريك الأكاديمي ) |
|
| الشركات المشاركة : |
|
0 التعليقات :
إرسال تعليق